Batch en première position du classement HappyIndex®AtWork 2022

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24 Jun 2022 • Rédigé par Batch

  • Après avoir doublé ses effectifs ces 18 derniers mois, Batch obtient la première place du classement HappyIndex®AtWork 2022 dans la catégorie des entreprises de 50 à 199 collaborateurs.

  • Avec un score de satisfaction globale de 93.8 % contre 91.8 % l’an passé et 100 % de collaborateurs qui recommandent Batch en 2022, la scale-up démontre que la gestion de ses talents est une priorité.

  • La plateforme souhaite continuer sur cette dynamique en 2023 tout en œuvrant à de nouveaux projets, notamment autour des problématiques sociales et environnementales.

À Paris, le 24 juin 2022 - Batch, scale-up française spécialisée dans l’engagement client et leader des notifications push (web et mobile), annonce aujourd’hui avoir obtenu la première place dans le classement HappyIndex®AtWork 2022 dans la catégorie des entreprises de 50 à 199 collaborateurs (qui rassemblait 343 entreprises cette année). Ce label RH indépendant est délivré par la start-up ChooseMyCompany, une entreprise à mission française (Loi Pacte). Ce dernier a pour particularité de s’appuyer uniquement sur un sondage interne anonymisé, excluant le comité de direction.

Une entreprise en plein développement qui mise avant tout sur sa culture d’entreprise

D’une quarantaine de collaborateurs en 2020 à plus de 120 aujourd'hui, la plateforme française poursuit sa forte croissance. Depuis sa dernière levée de fonds de 20M€ en 2021, Batch continue d’investir massivement dans sa culture d’entreprise, favorisant un travail de fond sur des sujets stratégiques. On retrouve notamment l’allongement des congés de parentalité, la prise en charge des places en crèches pour le(s) enfant(s) des salariés, l’accompagnement des parcours de carrière, une politique de télétravail ultra-flexible ou plus récemment l’ouverture aux BSPCE à tous les Batchers.

Cette reconnaissance consacre le travail mené sur ces différents fronts par Batch depuis sa création pour constamment améliorer la confiance et la sécurité psychologique de ses talents, mais également garantir un processus à la fois juste, équitable et agréable pour les candidats.

100 % de collaborateurs recommandent l’entreprise : un pari réussi !

Batch remporte ainsi la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork 2022 dans la catégorie 50 à 199 collaborateurs. Avec 100 % des collaborateurs sondés qui recommandent la société et près de 94 % de satisfaction globale, Batch devance de loin ses pairs qui plafonnent à 76,9% en moyenne.

Des résultats également en hausse par rapport à 2021 pour l’entreprise, qui a su améliorer la satisfaction des collaborateurs sur plusieurs aspects, notamment sur la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle, le développement de carrière et de compétences, et enfin les avantages financiers (cooptation, intéressement, BSPCE…).

Batch souhaite continuer à travailler sur la satisfaction globale de ses salariés, mais également sur de nouveaux sujets identifiés par les équipes, notamment autour des problématiques sociales et environnementales. La scale-up œuvre d’ores et déjà à un plan d’action pour 2023, avec la collaboration d’une équipe transverse dédiée à ces sujets.

« Après le sondage 2021, nous avons créé une task force dédiée pour travailler sur les axes d’amélioration identifiés. Des salariés volontaires ont ainsi travaillé sur ces sujets prioritaires qui leur tenaient à cœur. Et ça fonctionne : nos effectifs ont presque doublé, mais nos résultats sont encore meilleurs cette année ! », se réjouit Mégane Weislinger, Senior People Partner chez Batch.

« Le bien-être et la sécurité psychologique de nos talents constituent clairement notre priorité. Chapeau bas à Nicolas Ducharme et à son équipe, qui ont su mener ces projets avec succès. Jusqu’à présent CFO chez Batch, Nicolas a récemment choisi d’endosser le rôle de Chief People Officer à temps plein. Je suis particulièrement fier de cette évolution de carrière au plus haut niveau chez nous. Il s’agit d’un marqueur fort de notre engagement auprès de nos collaborateurs. », souligne Simon Dawlat, CEO et cofondateur de Batch.

Retrouvez tous les chiffres clés et les classements 2022 ici.

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